Agentes Viales Femeninas

Desde que la Secretaría de Movilidad Jalisco cuentan con más agentes viales femeninas, se han reducido las denuncias de corrupción, han mejorado los resultados del operativo “torito” y hay una mejor imagen institucional.

La inclusión de mujeres tiene un impacto positivo muy significativo. Los habitantes de Jalisco manifiestan un 37.7 % de confianza respecto a las agentes viales. 9 de cada 10 mujeres aprueban el examen de control de confianza, en comparación con 7 hombres de cada 10.

Por este motivo se pretende impulsar el liderazgo en la mujer y disminuir la brecha laboral a través de una nueva política gubernativa para el reclutamiento y profesionalización de personal femenino. Después de la convocatoria lanzada el 4 de septiembre, se pretende que el 50% de los policías viales sean mujeres.

Jalisco es un estado incluyente.